Как заполнить ЕФС-1, если с директором-учредителем не заключен трудовой договор?

Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения

Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения

Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на законодательном уровне закреплена обязанность представлять в СФР сведения о наличии в договоре ГПХ условия об уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от НС и ПЗ

Если с 1 января 2026 в календарном месяце расчётного (отчётного) периода сумма начисленных выплат в пользу физического лица - единоличного исполнительного органа коммерческой организации (директора, руководителя) составит менее ФМРОТ на начало указанного периода, то для расчета страховых взносов база за этот месяц будет равна ФМРОТ (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ).

Работник увольняется с предыдущего места работы 31 декабря 2025 года. Хотим принять его на работу 1 января 2026 года. Можно ли заключить с ним трудовой договор до даты начала работы и когда отправлять ЕФС-1, содержащий сведения о приеме на работу?