Отпуск и компенсация за неиспользованный отпуск в календарных днях

Доступ в раздел закрыт

Для получения доступа в закрытый раздел необходимо оформить платную подписку на сайт. Более подробная информация высылается письмом на указанный e-mail во время регистрации.

Доступ в раздел закрыт

Статьи, отобранные по тегам

Консультации и аналитика

Как праздничные дни влияют на расчет отпускных
Нерабочие праздничные дни могут повлиять на величину показателя количества учитываемых календарных дней расчетного периода. При этом, как учитывать нерабочие праздничные дни, зависит от двух обстоятельств
Как учесть повышение зарплаты при расчете отпускных, если в расчетном периоде сотрудника повысили по должности
Нет, не нужно. Отпускные рассчитайте с учетом повышения оклада, если оклады повысили всем сотрудникам организации (филиала, структурного подразделения). Если повышение коснулось только одного сотрудника (или, например, большинства сотрудников отдела), при расчете отпускных это повышение не учитывайте. Обоснование. Такой вывод позволяет сделать абзац 1 пункта 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922.
Корректировка вознаграждения при расчете среднего заработка для исчисления отпускных
Для ответа на заданный вопрос отсутствуют все необходимые вводные данные. Поэтому ответ содержит все возможные ситуации, в зависимости от которых можно определить - корректировать (индексировать) или нет вознаграждение по результатам работы за месяц при расчете средней зарплаты для отпускных.
Корректировка среднего заработка при расчете отпускных
Корректировка зарплаты для расчета отпускных производится только в случае повышения окладов всем сотрудникам организации. Правило повышения всех окладов на один размер коэффициента трудовое законодательство РФ не содержит. 2. При расчете среднего заработка для оплаты отпуска повышение оклада отдельным сотрудникам следует учитывать только начиная с месяца, в котором произошло повышение оклада. Расчет среднего заработка для оплаты отпуска регламентируется ст. 139 ТК РФ и Положением. При расчете средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат (пункт 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Отпуск и компенсация за неиспользованный отпуск в рабочих днях
Трудовым законодательством установлены категории работников, которым оплачиваемые отпуска предоставляются в рабочих днях: работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 ТК РФ); работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (ст. 295 ТК РФ).