Постановление Правительства Донецкой Народной Республики № 30-2 от 03.05.2023г.

Об особенностях прекращения трудовых отношений на отдельных территориях Донецкой Народной Республики

(изменения от 04.05.2026 - постановление Правительства ДНР от 30.04.2026 № 35-2)

На основании пункта 16 Особенностей применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2571, руководствуясь статьей 73 Конституции Донецкой Народной Республики, частью 2 статьи 23 Закона Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2018 года № 02-IIHC «О Правительстве Донецкой Народной Республики», Правительство Донецкой Народной Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить, что в случае невозможности прекращения работниками, проживающими на отдельных территориях Донецкой Народной Республики, трудовых отношений с работодателями, ранее осуществлявшими деятельность на соответствующих территориях, и отсутствия в их трудовых книжках записи об увольнении с последнего места работы, датой прекращения трудовых отношений признается дата издания Главой Донецкой Народной Республики указа о создании местной администрации либо о включении населенного пункта в зону влияния и ответственности соответствующей местной администрации, на территории которого работником фактически осуществлялась трудовая деятельность, а в случае отсутствия такого указа - дата, определенная приказом Министерства труда и социальной защиты Донецкой Народной Республики на основании информации об освобождении населенных пунктов Донецкой Народной Республики, ранее временно находившихся под контролем Украины, размещенной на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации.

Для работников, покинувших отдельные территории Донецкой Народной Республики до их освобождения, при трудоустройстве к работодателю, зарегистрированному и осуществляющему деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, датой прекращения трудовых отношений признается дата рабочего дня, предшествующего первому рабочему дню у такого работодателя.

(пункт 1 изменен с 04.05.2026 - постановление Правительства ДНР от 30.04.2026 № 35-2)

2. Установить, что работники, определенные в пункте 1 настоящего постановления, принимаются на работу к работодателям, зарегистрированным и осуществляющим деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, без внесенной в трудовую книжку записи об увольнении с последнего места работы.

Запись в трудовую книжку работника о прекращении трудовых отношений с работодателем по последнему месту работы на основании соответствующего указа Главы Донецкой Народной Республики о создании местной администрации либо о включении населенного пункта в зону влияния и ответственности соответствующей местной администрации либо соответствующего приказа Министерства труда и социальной защиты Донецкой Народной Республики вносится:

в случае трудоустройства по новому месту работы - работодателем, зарегистрированным и осуществляющим деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в случае, если гражданин не трудоустраивается, по его заявлению (заявлению его представителя) либо лица, предоставившего трудовую книжку умершего (погибшего) работника, что подтверждается свидетельством о его смерти – местной администрацией (исполнительно-распорядительным органом) муниципального образования Донецкой Народной Республики по месту фактического проживания гражданина на момент обращения или по месту фактического осуществления гражданином трудовой деятельности у работодателя, ранее осуществлявшего деятельность на соответствующих территориях либо месту фактического проживания лица, предоставившего трудовую книжку умершего (погибшего) работника.

(пункт 2 изменен с 04.05.2026 - постановление Правительства ДНР от 30.04.2026 № 35-2)

2.1. Местным администрациям (исполнительно-распорядительным органам муниципальных образований) Донецкой Народной Республики определить порядок внесения в трудовые книжки граждан записей о прекращении их трудовых отношений с работодателем по последнему месту работы.

(пункт 2.1 изменен с 14.10.2024 - постановление Правительства ДНР от 11.10.2024 № 104-1)

3. Утратил силу с 19.07.2024 - постановление Правительства ДНР от 18.07.2024 № 74-1

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства                                                                            Е.А. Солнцев